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Das Münchner Startup Mentessa entwickelt eine kollaborative Plattform, die mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz den Wissensaustausch und die Vernetzung in Unternehmen automatisiert. 2019 wurde das Unternehmen von Tina Ruseva gegründet, 2022 kam ihr Mann Andrey Andreev als Mitgründer mit an Bord. Im gleichen Jahr erhielt das Unternehmen eine Finanzierung, 2023 folgte eine EU-Förderung. Wie hat sich das Unternehmen seit unserem letzten Interview 2019 verändert? Dazu steht Tina Ruseva in unserem Update-Interview Rede und Antwort.

Tina Ruseva hat 2019 Mentessa gegründet. Ihr Startup ist ein “Mentor bei der Arbeit”, der personalisierte Personalentwicklung ermöglicht. Die Plattform ermöglicht mehr Wissensaustausch und Zusammenarbeit innerhalb von Unternehmen. Sie gibt individuelle Vorschläge zu passenden Matches für soziales Lernen, aber auch für formelle Upskilling-Angebote oder Jobs. Ruseva bezeichnet sich selbst als “Woman in Tech turned Entrepreneur”. Sie hatte als diplomierte Medieninformatikerin an der LMU und bei Microsoft angefangen und war nach einem MBA in Entrepreneurship & Innovation (TUM) als Gründerin durchgestartet. Seitdem hatte sie mehrere Startups und soziale Organisationen gegründet, darunter das „Big & Growing New Work“-Festival und den Bundesverband New Work. Am 24. September erscheint außerdem ihr neues Buch „Ich muss gar nichts” bei Haufe.

Corona hat die Arbeitswelt unwiederbringlich verändert: In den vergangenen anderthalb Jahren haben sich Homeoffice und mobiles Arbeiten als effiziente Alternativen zum Büro erwiesen. Personio berücksichtigt dies in einer neuen Arbeitsrichtlinie und will die Präsenz im Büro mit mobilem Office verbinden.

Zwischen dem 14. und 21. November 2019 findet das neue Münchner Festival ‚Big and Growing‘ statt. Das Thema der Veranstaltungsreihe: Die Zukunft des Arbeitens. Kernthema des New-Work-Festivals ist die Frage, wie sich unsere Arbeitswelt in der zukünftigen digital vernetzten Welt verändert. Diese fordert mehr Freiheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit. Unter diesem Gesichtspunkt sollen in insgesamt 50 […]

Raus aus den eigenen vier (Büro-)Wänden und rein in die Offsite-Location — mit diesem Ansatz will die Startup Alm rund um Gründer Kim Wlach und Jonas Schneider Teams dabei helfen, Methoden der neuen Arbeitswelt kennenzulernen. Wie sie das genau machen, beantworten sie in unseren 7 Fragen.  1. Wer seid Ihr und was macht Ihr? Griaß di, […]

Der Begriff „New Work“ charakterisiert die moderne Arbeitswelt wie kein anderer. Im Mittelpunkt steht eine selbstbestimmte Arbeitsweise, die sich durch das Ineinandergreifen von Privat- und Berufsleben sowie dem Schaffen von flachen Hierarchien entwickelt hat. Der Trend geht soweit, dass seit Jahren bestehende Unternehmen mit Blick auf die Teamstrukturierung und Arbeitsabläufe in durch New Work geprägte […]

Sidepreneur wurde in der Hamburger Elbphilharmonie mit einem New Work Award in der Kategorie „New Worker“ ausgezeichnet. Die Münchner Plattform bietet Fachartikel zu nebenberuflichem Unternehmertum, Experten-Interviews und Netzwerkevents. Das Karrierenetzwerk Xing zeichnet mit dem New Work Award Ideen aus, die die Arbeitswelt von morgen bereichern. „Wir sind immer wieder begeistert, was für spannende unternehmerische Projekte […]

Coworking wird in Zeiten der Digitalisierung und des flexiblen Arbeitens immer wichtiger. Einer der aktivsten Akteure diesbezüglich ist in München das Unternehmen Design Offices, das bereits mehrere Büros am Standort eröffnet hat. Wir haben mit CEO  Michael O. Schmutzer über die Zukunftspläne und Visionen von Design Offices gesprochen. Design Offices ist mittlerweile an mehreren Standorten […]