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Mitarbeitende kündigen selten wegen des Produkts oder des Gehalts – oft ist schlechte Führung der eigentliche Auslöser. Munich Startup Experte Nico Reis erklärt, warum fehlendes Vertrauen, mangelndes Feedback und schwache Führungskräfte gerade in Scaleups zum Wachstumsrisiko werden.

Helsing könnte laut Insiderberichten rund 1,2 Milliarden Dollar frisches Kapital einsammeln und dabei mit rund 18 Milliarden Dollar bewertet werden. Damit wäre das Münchner Defencetech-Unternehmen nicht nur eines der wertvollsten KI-Startups Europas, sondern vermutlich auch das höchstbewertete deutsche Startup überhaupt. Wir haben mit Arno Eggers, Leiter Munich Startup, über den möglichen Mega-Deal gesprochen.

Von der TU München über ein Hackerhouse in Lateinamerika bis nach San Francisco: Clera will mit einem KI-Talent-Agenten Recruiting neu denken. Dafür sammelt das Startup 3 Millionen Dollar ein — und feiert den US-Launch stilecht bayerisch mit 9.000 Dosen Paulaner Spezi, wie die Gründer Munich Startup erzählen.

Als OpenAI Anfang Dezember vergangenen Jahres intern die „Alarmstufe Rot“ ausruft, ist das mehr als nur eine Branchenmeldung. Es ist ein Signal: Der Wettbewerb im Markt für Künstliche Intelligenz ist offener denn je. Google hat mit seinem Modell Gemini deutlich aufgeholt und setzt den bisherigen Platzhirsch unter Druck. Was zunächst nach einem Zweikampf der Tech-Giganten klingt, eröffnet bei genauerem Hinsehen vor allem neue Möglichkeiten für kleinere Player. Gerade für Münchner KI-Startups könnte jetzt der richtige Zeitpunkt sein. Wir haben mit KI-Expertin Gitta Kutyniok von der LMU sowie Branchly-Gründer Sebastian Flick darüber gesprochen.

Amazon, Air BnB oder Trade Republic haben die Welt in völlig unterschiedlichen Branchen erobert. Doch auch wenn Online-Handel, Ferienwohnungen vermieten und digitales Bankenwesen unterschiedlicher kaum sein könnte, haben all diese Unternehmen eines gemeinsam: Bevor sie die Weltbühne betraten existierten die Firmen nur in den Köpfen weniger mutiger GründerInnen, die durch Fleiß, Teamwork und natürlich eine Portion Glück ihren Traum realisieren konnten. Doch wie bestreitet man als junger, motivierter Mensch diesen langen und teils mühseligen Weg von einer kühnen Idee zur tatsächlichen Umsetzung? Wer unterstützt bei diesem Prozess, der so ganz anders ist als das normale Schul- oder Studentenleben? Nils Heck, Vorstandsmitglied des Young Founders Network, hat uns im Interview genau diese Fragen beantwortet.

Die meisten Gründerinnen und Gründer stehen immer wieder vor derselben Herausforderung: Fundraising ist zeitintensiv, kostet Nerven und erfordert oftmals langwierige Verhandlungen. Tokenize.it bietet eine digitale Lösung, die Euch ermöglicht, Kapital flexibel und ohne komplizierte Zwischenschritte aufzunehmen – und damit das Fundraising in Eurem Startup deutlich zu vereinfachen.

In einer Arbeitswelt, in der immer mehr Menschen Teilzeit arbeiten möchten, bleibt die Suche nach qualifizierten Teilzeitstellen, insbesondere in Führungspositionen, oft frustrierend. Johanna Fink, Co-Founder von Teilzeit.Talente, erklärt, wie ihre Plattform dazu beiträgt, die Lücke zwischen dem Bedarf an und dem Angebot von Teilzeitjobs zu schließen. Gemeinsam mit Moritz Orendt hat sie 2024 die Jobbörse Teilzeit.Talente gegründet. Hier werden nicht nur gute Teilzeitstellen sichtbar, sondern das Gründungsteam unterstützt auch Unternehmen dabei, so ihren Fachkräftemangel zu beheben und zu einer teilzeitfreundlichen Firma zu werden.

Entrepreneurship wird an der Technische Universität München (TUM) groß geschrieben. Daher gibt es auch eine TU-eigene Gründungsberatung. Auf dem Weg von der Idee zur Gründung innovativer Unternehmen bietet ein Team von BeraterInnen eine bedarfsorienterte Begleitung der Gründungsteams.

Keine andere europäische Universität hat in den vergangenen beiden Jahrzehnten so viele Patente angemeldet wie die TU München. Das belegt eine neue Studie des Europäischen Patentamts (EPA).

Laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom beteiligen immer mehr JungunternehmerInnen ihre MitarbeiterInnen an ihrem Startup. Bei 44 Prozent ist es bereits gängige Praxis, 42 Prozent können sich eine Mitarbeiterbeteiligung für die Zukunft vorstellen.

Unternehmen der Kultur- und Kreativwirtschaft sind oftmals Vorreiter beim Integrieren von Konzepten der Kreislaufwirtschaft in ihr Geschäftsmodell. In unserer Reihe zum Thema zeigen wir ausgewählte junge Unternehmen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft, die das Thema Kreislaufwirtschaft vom Kern auf Mitdenken. Diesmal: Manaomea. Wir haben mit der Gründerin Christine (Tine) Artl darüber gesprochen, wie sie zirkuläre Arbeitsweisen in das Geschäftsmodell integriert hat. Und sie erzählt, was Startups sich bei ihrem Unternehmen abschauen können.

Mehr Patentanmeldungen als im Vorjahr, wenig Frauen, die in Deutschland ein Patent anmelden, und Bayern trotz eines Anmelderückgangs weiter an der Spitze des Bundesländer-Rankings – die Ergebnisse des Europäischen Patent Index 2023 auf einen Blick.