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Von der TU München über ein Hackerhouse in Lateinamerika bis nach San Francisco: Clera will mit einem KI-Talent-Agenten Recruiting neu denken. Dafür sammelt das Startup 3 Millionen Dollar ein — und feiert den US-Launch stilecht bayerisch mit 9.000 Dosen Paulaner Spezi, wie die Gründer Munich Startup erzählen.

In einer Arbeitswelt, in der immer mehr Menschen Teilzeit arbeiten möchten, bleibt die Suche nach qualifizierten Teilzeitstellen, insbesondere in Führungspositionen, oft frustrierend. Johanna Fink, Co-Founder von Teilzeit.Talente, erklärt, wie ihre Plattform dazu beiträgt, die Lücke zwischen dem Bedarf an und dem Angebot von Teilzeitjobs zu schließen. Gemeinsam mit Moritz Orendt hat sie 2024 die Jobbörse Teilzeit.Talente gegründet. Hier werden nicht nur gute Teilzeitstellen sichtbar, sondern das Gründungsteam unterstützt auch Unternehmen dabei, so ihren Fachkräftemangel zu beheben und zu einer teilzeitfreundlichen Firma zu werden.

Retorio sammelt in einer aktuellen Finanzierungsrunde neues Kapital im siebenstelligen Bereich ein. Zu den Geldgebern zählen unter anderem Venture-Capital-Fonds wie Conviction VC, Basinghall Partners und Sofia Angels Ventures sowie derzeitige und ehemalige Dax-CEOs. Mit dem frischen Kapital will das Münchner Startup seine Customer-Success- und Sales-Teams weiter ausbauen. Zudem sollen neue internationale Partner für die globalen Rollouts bei Enterprise-Kunden gewonnen werden.

Das Münchner Startup Talentbay will die Jobsuche für Studierende und Doktoranden vereinfachen und angehende AbsolventInnen direkt mit den Fachabteilungen von Unternehmen zusammenbringen. Wie die Karriereplattform das genau machen will erklären die beiden Gründer Marcus Otto und Michael Wenglein im Interview.

Auf der Recruiting-Messe FirmenKontaktGespräch (FKG) am 18. und 19. Mai versammeln sich Unternehmen aus den Branchen Banken & Versicherungen, Wirtschaftsprüfung, Consulting und Technologie. Im Hauptgebäude der LMU buhlen sie um Praktikanten, Werkstudenten und neue Mitarbeiter. Für Startups haben die Messeveranstalter insgesamt 12 kostenlose Standplätze reserviert, um die sie sich bis 29. Februar bewerben können. Die […]

Bereits zum zweiten Mal organisiert das Münchner Gründerzentrum Werk1 die Recruiting-Messe ‚Startup Work‘. Am 21. März bringt das Werk1 Startups und motivierte Arbeitssuchende zusammen. Startups können sich bis zum 21. Februar für einen Standplatz bewerben. Mit der Recruiting-Messe geht das Werk1 die Herausforderung Nummer 1 von schnell wachsenden Startups an: Das richtige Personal finden. Die […]

Das Münchner Startup Parcellab optimiert die Kommunikation zwischen KundInnen und Onlinehandel. Das 2014 gegründete Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Denn viele Shops sehen, dass sie mit Hilfe des verbesserten Kauferlebnisses mehr Umsatz machen. Wir wollten wissen, wie die drei Gründer Julian Krenge, Tobias Buxhoidt und Anton Eder mit dem Wachstum umgehen, worauf […]

Retorio analysiert Bewerbervideos und soll dabei helfen, unter allen Kandidaten den richtigen für eine offene Stelle zu finden. Das Startup kombiniert aktuelle Technologien und Erkenntnisse aus der Psychologie. Im Interview erklärt das Gründer-Trio sein Produkt. Munich Startup: Wer seid Ihr und was macht Ihr? Stellt Euch und Euer Produkt bitte kurz vor! Retorio: Retorio ist […]

Ein Konsortium aus Business Angels steigt mit einem einstelligen Millionenbetrag bei Retorio ein. Das Münchner Startup bietet eine KI-basierte Video-Recruiting Software. Zu den neuen Investoren zählen unter anderem der Infineon-Aufsichtsrat Ulrich Holdenried und der ehemalige SAP-Manager Wolfgang Kemna. Das Münchner Startup Retorio wurde 2018 von Christoph Hohenberger, Patrick Oehler und Abdurrahman Namli aus der TU […]

Das Münchner Startup Talentry ist Anbieter einer cloudbasierten Recruitment-Marketing-Plattform. Wir haben mit Gründer und CEO Carl Hoffmann darüber gesprochen, wie Talentry vom Studenten-Startup zum Jungunternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern wurde, wieso Vertrauen und Glück wichtig sind und wie der Weg zum Unicorn aussehen könnte.  Die Recruitment-Marketing-Plattform von Talentry hilft Unternehmen dabei, dass Recruiting-Abteilungen wie […]

Softwareentwickler und andere IT-Experten sind nicht leicht zu finden, denn die Nachfrage übersteigt das Angebot an Fachkräften deutlich. Gerade in München stehen Startups beim Recruiting zudem in Konkurrenz mit einer Vielzahl von Mittelständlern und Konzernen. Unser Gastautor Kaya Taner hat die Recruiting-Plattform Honeypot gegründet und verrät, wie Startups IT-Fachkräfte finden und für sich gewinnen. Der […]